Сайт тест режимида ишламоқда

Вазирлик марказий аппарати

.
image

Шарипов
Илёсбек
Илҳомович

Инсон ресурсларини ривожлантириш бошқармаси бошлиғи

09:00 - 18:00

Қуйидагилар Бошқарманинг асосий вазифалари ҳисобланади:

Халқ таълими тизимида кадрлар сиёсати соҳасидаги фаолиятни мувофиқлаштириш;

замонавий ахборот-коммуникация технологияларидан фойдаланган ҳолда кадрларни саралаб олиш ва жой-жойига қўйишнинг максимал даражада шаффоф ва адолатли тартибини жорий этиш;

муваффақиятли хорижий тажрибадан келиб чиққан ҳолда менежментнинг замонавий тизимлари асосида кадрлар билан ишлаш механизмини такомиллаштириш;

кадрларни бошқариш соҳасида ходимлар таркибининг сон ва сифат хусусиятлари вазирлик олдида турган вазифаларга мувофиқ келишига эришиш ва уни сақлаб қолишга йўналтирилган сиёсатни шакллантириш ва амалга ошириш;

меҳнат ресурсларига бўлган эҳтиёжларини вазирликнинг олдида турган вазифаларга, уларни ривожлантириш стратегияларига, шунингдек, меҳнат бозоридаги ўзгариб бораётган ташқи ва ички конюнктурага мос равишда қаноатлантириш;

вазирлик ва унинг тизимидаги ташкилот ва муассасалар ходимлари учун мансаб поғоналаридан кўтарилишда меҳнат фаолиятини ахлоқ-ирода сифатлари, иқтидори ва кўникмаларини обектив баҳолашга асосланган тенг имкониятлар яратилишини таъминлаш ва назоратга олиш;

кадрлар салоҳиятини доимий ривожлантириш ва максимал тўлиқ иштирок этишини таъминлаш асосида вазирлик олдида турган вазифаларга эришишда ҳар бир ходимнинг шахсий ҳиссасини оширишда кўмаклашиш;

ходимларда юксак касбий одоб-ахлоқни, коррупсияга қарши туриш маданиятини ва унга тоқат қилиб бўлмайдиган муносабатни шакллантириш бўйича таъсирчан чораларни кўриш;

мунтазам асосда кадрларнинг профессионал даражасини ошириш, бунда уларнинг узлуксиз таълим олишини (соҳага оид ва юқори малакали мутахассисларни жалб қилган ҳолда), шу жумладан хорижда ташкил этиш.

info@uzedu.uz
@uzedu
/uzedu.uz
@uzedu
/uzedu