Министерство народного просвещения дает дополнительные указания по разъяснению ряда недоразумений, возражений и вопросов при найме и оплате труда педагогов на местах в период, когда образовательный процесс осуществляется «онлайн» в общеобразовательных школах.
В соответствии с настоящим Инструктивным письмом разрешается:
принять на основную работу новую сотрудницу на основании срочного трудового договора взамен педагогов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
принять нового работника на основную работу на основании бессрочного трудового договора взамен преподавателей, трудовые договоры с которыми расторгнуты;
только в период нетрудоспособности учителей допускается временное распределение их нагрузки на действующих учителей, специализация которых соответствует требованиям трудового законодательства, с соблюдением требований трудового законодательства.
При этом в целях предотвращения распространения нового штамма коронавируса, охраны здоровья работников и создания им благоприятных условий при организации труда педагогов:
разрешить учителям, работающим одновременно по совместительству и по совместительству, выполнять возложенные на них задачи в школе-заочнике из дома;
создать условия для нахождения учителей в школе пропорционально объему имеющейся еженедельной учебной нагрузки;
Рекомендуется, чтобы учащимся, занимающимся педагогической деятельностью в школах, в виде исключения предоставлялась возможность выполнения возложенных на них задач из дома с учетом адреса и географического расположения рабочего места.
Первые руководители несут персональную ответственность за выполнение данного поручения.
