В своем Послании Президент поставил большую задачу по повышению качества образования во всех школах. Для этого планируется предусмотреть надбавку в размере 50% для квалифицированного учителя из другого района и надбавку в размере 100% для учителя из другого региона.
Как известно, в школах, где никто из выпускников не поступил в высшие учебные заведения (ВУЗы), приняты меры по увольнению директоров-долгожителей, и количество таких школ за один год утроилось!
До выпуска студентов осталось всего полгода. Таким образом, этот год будет большим испытанием для темно-красных (0%) и красных (до 10%) школ, показанных на этой диаграмме. Поэтому необходимо, чтобы команда этих школ объединялась и работала на результат! Как и раньше, это фантазия говорить, что если мы уйдем, не будет учителя, который нас заменит.
Сотрудники министерства, областных и районных управлений также продолжат посещать ТОЛЬКО красные школы (до 10%) и работать над улучшением своего положения. Главное, вообще не ходить в зеленые школы, не мешать им. Если у них есть хорошие молодые кадры, их следует рекомендовать на руководящие должности в школах красной категории. Только тогда позитивная атмосфера в этих зеленых школах быстрее распространится и на красные школы.
Конечно, завтра этот вопрос может стать большим шумом, ведь никто не хочет так уходить с работы. Однако в школе должны быть учителя, которые учат учеников, а мы лишь попытаемся создать им дополнительные условия, повысив их уважение. Наоборот, мы советуем людям, не занимающимся самозанятостью, заблудившимся в школе или каким-то образом оставшимся в прежней системе принудительного труда, искать работу в другом месте школы, а не пытаться поднимать шум в Интернете. Отныне школы будут работать только на результат, а учителям придется работать над собой. В провинциях много школ, где несколько учителей работают с одинаковой ставкой, а общее количество учителей составляет более 80 000 человек!
