Настоящий Закон определяет порядок реализации конституционного права граждан Республики Узбекистан на социальное обеспечение в старости, в случае полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца, устанавливает единую систему государственных пенсий, порядок их назначения, исчисления, перерасчета и выплаты.

 

 

 

Граждане Республики Узбекистан имеют право на государственное пенсионное обеспечение в порядке, определяемом настоящим Законом.

Пенсионное обеспечение граждан Республики Узбекистан, проживающих за ее пределами, производится на основе межгосударственных соглашений (договоров).

Постоянно проживающие в Республике Узбекистан иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на пенсию наравне с гражданами Республики Узбекистан, если иное не предусмотрено межгосударственными соглашениями (договорами).

Граждане, не имеющие стажа работы, и их семьи не имеют нрава на государственные пенсии но настоящему Закону. Порядок их социального обеспечения определяется Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

 

 

Настоящим Законом устанавливаются следующие виды государственных пенсий:

 по возрасту;

 по инвалидности;

 по случаю потери кормильца.

 

 

Граждане могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее.

 

 

 

Гражданам, имеющим право на различные виды государственных пенсий, назначается одна пенсия по их выбору.

 

 

Условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения военнослужащих, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и членов их семей устанавливаются законодательством Республики Узбекистан. Им предоставляется    также    право на получение пенсии на основаниях, предусмотренных настоящим Законом. При этом все виды денежного довольствия военнослужащих, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел учитываются наравне с заработной платой гражданских лиц.

 

В тех   случаях,   когда   соглашениями   (договорами) о социальном обеспечении между Республикой Узбекистан и другими   государствами   предусмотрены   иные правила, чем те,   которые содержатся   и настоящем Законе, соответственно применяются правила, установленные этими соглашениями   (договорами).

 

 

Право на пенсию, по возрасту имеют:

мужчины — по достижении 60 лет и при стаже работы на менее 25   лет;

женщины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20    лет.

 

Лицам, которые не имеют достаточного для назначения полной пенсии стажа работы (статья 7), пенсии по возрасту назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу (статья 29).

 

Право на пенсию    на льготных условиях имеют   отдельные категории   граждан согласно   спискам, утверждаемым Кабинетом Министров Республики Узбекистан;

Список № 1 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей,   дающих право на пенсию независимо от возраста;

Список № 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей   и   показателей, дающих право на пенсию   с   уменьшением   общеустановленного   возраста на 10 лет.

Список №3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет.

Право на пенсию на льготных условиях имеют также инвалиды войны, матери инвалидов с детства, лилипуты, карлики и граждане, работавшие в зоне экологического бедствия.

 

 

Право на льготную пенсию независимо от возраста имеют:

а)   работники   ведущих профессий горнодобывающей промышленности при условии,   если они были заняты на этих работах не менее 20 лет (Список №1, часть 1),

б)   работники,   занятые   полный рабочий день   непосредственно на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей)   но добыче угля, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет (Список № 1, часть II);

в)   работники летного и летно-испытательного состава   независимо от ведомственной    подчиненности предприятий, учреждений и организаций, в которых они были заняты   при выслуге лет в этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 25 лет у женщин (Список № 1, часть III).

Указанные работники, уволенные с летной работы по состоянию здоровья (болезни), имеют право на пенсию при наличии выслуги лет у мужчин не менее 20 лет  и у женщин не менее 15 лет;

г) отдельные категории   артистов   театров и   других театрально-зрелищных   предприятий:

при стаже творческой работы не менее 20 лет (Список № 1, часть IV);

при стаже творческой работы не менее 2о лет (Список № 1, часть V);

при стаже творческой работы не менее 30 лет (Список № 1, часть VI);

д) отдельные категории спортсменов при стаже работы не менее 20 лет (Список № 1, часть VII).

 

Право на пенсию с уменьшением возраста, установленного статьей       7 настоящего Закона, на 10 лет независимо от места последней               работы имеют:

а)   работники, которые были заняты полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными   и   особо   тяжелыми   условиями   труда   (Список   № 2, часть I);

мужчины - при   стаже работы не менее   20 лет,   из них менее 10 лет на указанных работах;

женщины — при стаже работы не менее 15 лет их них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим стаж на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин, за каждый полный год этих работ пенсионный возраст, предусмотренный статьей 7 настоящего Закона, снижается на 1 год.

Работникам,     проработавшим — мужчины     не   менее 5 лет, женщины не менее 3 лет 9 месяцев — на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы;

б) отдельные категории артистов цирка и концертных организаций при стаже творческой работы не менее 20 лет (Список № 2, часть II).

 

Право па пенсию с уменьшением возраста, установленного статьей        7 настоящего Закона, на 5 лет независимо от места последней работы имеют:

а)   инвалиды войны и приравненные к ним лица;

б)   работники, которые были заняты полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (Список № 3, часть I):

мужчины — при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет  6 месяцев на указанных работах;

женщины — при стаже работы не менее 20 лет из них не менее 10 лет на указанных работах.

Работникам,   проработавшим — мужчины     не    менее 6 лет                3 месяцев, женщины не менее 5 лет — на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии назначаются с уменьшением    возраста,    предусмотренного статьей 7 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

в)   отдельные категории работников сельского хозяйства (Список №        3, часть II):

мужчины — при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанных работах;

женщины — при общем стаже работы не менее 15 лет на указанных работах;

г) женщины, работавшие в качество    трактористов-машинистов, машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов,— при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанных работах (Список №3, часть III);

д)   работники инженерно-технического   состава   авиации   (Список   № 3,   часть   IV);

мужчины — при общем стаже работы в авиации не менее 25 лет, из них менее 20 лет в указанных должностях;

женщины — при общем стаже работы в авиации не менее 20 лет, из них не менее 15 лет в указанных должностях;

е) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах,— при стаже указанной работы не менее 20 лет (Список                 № 3,  часть V);

ж)   водители   городского   пассажирского     транспорта (Список № 3, часть VI);

мужчины при стаже работы не менее 25 лет, из них по менее 20 лет на указанной работе;

женщины — при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

з) женщины, родившие пять и более детей, и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, и матери инвалидов с детства, воспитавшие их до этого возраста,— при стаже работы не менее 20 лет с зачетом в стаж времени ухода за детьми (пункты «д» и «ж» статьи 37) или при стаже работы не менее 15 лет без зачета в стаж указанного времени ухода за детьми.

При назначении пенсии наравне с родными детьми учитываются пасынки и падчерицы, если женщина воспитывала их не менее 5 лет до достижения ими возраста 8 лет;

и) граждане, работавшие в зоне экологического бедствия:

мужчины — при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет в указанной зоне;

женщины  - при общем стаже работы не менее 20 лег, из них   не менее 15 лет в указанной зоне;

к) учители и другие работники просвещения при наличии специального  стажа работы не менее 25 лет (Список №3, часть VII):

л) врачи и другие медицинские работники   при наличии  специального стажа работы не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах (Список №3, часть VIII);

м) работники системы социального обеспечения, которые были непосредственно заняты обслуживанием престарелых, инвалидов и одиноких граждан (Список № 3, часть IX);

мужчины — при наличии специального стажа работы не менее 25 лет;

женщины — при наличии специального стажа работы не менее 20 лет.

 

 

 

Право на пенсию с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, на 15 лет имеют больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики:

мужчины — при стаже работы не менее 20 лет;

женщины — при стажа работы не менее 15 лет.

 

 

Лица, уволенные в связи с сокращением численности (штатов) или ликвидацией предприятий, учреждений и организаций и имеющие статус безработного, имеют право на пенсию;

мужчины — по достижении возраста 58 лет и при стаже работы не менее 25 лет;

женщины — по достижении возраста 53 года и при стаже работы не менее 20 лет.

 

Пенсии по инвалидности назначаются при полной или частичной утрате трудоспособности   в следствие:

а)   трудового увечья или   профессионального заболевания согласно Перечню причин инвалидности и Перечню   профессиональных   заболеваний,   утверждаемых Кабинетом Министров Республики Узбекистан;

б)   общего заболевания   (и том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).

 

 

В зависимости от степени утраты здоровья или трудоспособности определяются три группы инвалидности.

Причины и группы инвалидности, а также время наступления инвалидности и срок, на который устанавливается инвалидность, определяются врачебно-трудовыми экспертными комиссиями (ВТЭК), действующими на основании Положения о них, утверждаемого Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

 

 

 

 

 

Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания назначаются независимо от стажа работы.

Пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания назначаются при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности.

----------------------------                       I

 

до достижения 23 лет                                                               2

 

от 23 лет до достижения          

20 лет                                                                                         3

 

от 26 лет до достижения

31 года                                                                                       5

 

от 31 года до достижения

36 лет                                                                                         7

 

от 36 лет до достижения

41 года                                                                                      9

 

от 41 года до достижения

46 лет                                                                                         11  

от 46 лет до достижения

51 года                                                                                       14

от 51 года до достижения

56 лет                                                                                        17

От 56 лет и старше                                                                  20

 

Лицам, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания в период работы или после ee  прекращения до достижения 20 лет, пенсии назначаются независимо от стажа работы.

При переводе с пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания на пенсию по инвалидности вследствие общего заболевания необходимый стаж определяется по возрасту ко времени первоначального   установления   инвалидности.

 

 

Инвалидам I и II групп вследствие общего заболевания, которые не имеют достаточного для назначения полной пенсии стажа работы (статья 17), пенсия по инвалидности назначается в размере, пропорциональном имеющемуся стажу   (статья 29).

 

 

 

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (статья 20). При этом детям и лицам, указанным в пункте «в» настоящей статьи, пенсии назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца.

Родители и супруг (супруга) умершего, не состоявшие на его иждивении, также имеют право на пенсию если впоследствии утратили источник средств к существованию.

Нетрудоспособными членами семьи считаются:

а) дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 16 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 16 лет. При этом братья, сестры и внуки — при условии, если они не имеют трудоспособных       родителей;

б)   отец, мать, отчим, мачеха, жена, муж, если они достигли пенсионного   возраста,     предусмотренного   статьей 7, либо являются инвалидами;

в)   один из родителей или супруг либо  дед, бабушка, брат или сестра, независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца до достижения ими возраста, дающего право работающим находиться в отпуске без сохранения содержания по уходу за ребенком, и не работает;

г) дед и бабушка — при отсутствии лиц,  которые,  по закону обязаны их содержать.

Учащиеся имеют право на пенсию по случаю потери кормильца до достижения ими 18-летнего возраста.

Несовершеннолетние, имеющие право на пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право и при их усыновлении.

Пасынок и падчерица, если они не получали алиментов от родителей, имеют право на пенсию наравне с родными детьми.

Отчим и мачеха имеют право на пенсию наравне с отцом и матерью при условии, если воспитывали или содержали умершего пасынка (падчерицу) не менее 5 лет до достижения им (ею) 18-летнего возраста.

Все положения настоящего Закона, касающиеся семей умерших, соответственно распространяются и на семьи безвестно отсутствующих, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.

 

 

Члены семьи, указанные в статье 19 настоящего Закона, считаются состоявшими на иждивении умершего, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них            постоянным и основным источником средств  к  существованию.

Члены семьи умершего, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств  к  существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на пенсию по случаю потери кормильца.

 

Семье кормильца, умершего вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также семье умершего пенсионера пенсия назначается независимо от стажа работы кормильца.

Пенсия по случаю потери кормильца, умершего вследствие общего заболевания или увечья, не связанного с работой, назначается, если кормилец ко дню смерти имел стаж, который был бы необходим ему для назначения пенсии по инвалидности   (статья 17).

Семьям граждан Республики Узбекистан — переселенцев из других стран, если кормилец не работал в Республике   Узбекистан,   пенсии   назначаются:

а)   получавшим в других странах пенсию по случаю потери   кормильца — независимо от стажа работы кормильца;

б) не получавшим пенсии — при условии, если кормилец по возрасту   ко дню прекращения работы имел соответствующий стаж   (статья 17), а в случае смерти его вследствие трудового увечья или профессионального      заболевания — независимо от стажа работы кормильца.

 

Членам семьи, потерявшей кормильца, умершего вследствие общего заболевания и не имевшего стажа работы, достаточного для назначения полной пенсии по инвалидности (статья 17), пенсия назначается в размере, пропорциональном имеющемуся стажу работы кормильца   (статья 29).

 

 

Пенсия, назначенная по случаю смерти супруга (супруги), сохраняется и при вступлении пенсионера в новый брак.

 

 

На всех членов семьи, имеющих право на пенсию, назначается одна общая пенсия.

По требованию члена семьи его доля пенсии выделяется и выплачивается ему отдельно.

Выделение доли пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором поступило заявление о разделе пенсии.

 

Размер пенсии зависит от продолжительности стажа работы и складывается из:

 базового размера пенсии;

повышения пенсии за стаж работы;

 надбавок к пенсии.

 

Настоящим Законом устанавливаются следующие базовые размеры пенсий;

а)   для полных   пенсий по возрасту —55    процентов среднемесячного   заработка,   принимаемого для   исчисления пенсии (статьи 31 и 33), но не менее 100 процентов официально     установленной    минимальной     заработной платы;

б)   для пенсий по    инвалидности    инвалидам I и                                  II групп — 55 процентов среднемесячного заработка,   принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100 процентов минимальной заработной платы;

в)   для пенсий по инвалидности инвалидам III группы — 30 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 50 процентов минимальной заработной платы;

г)   для пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи —30 процентов среднемесячного заработка,   принимаемого    для исчисления пенсии, но не менее 50 процентов минимальной заработной платы;

д) для пенсии по случаю потери кормильца на детей,                  потерявших обоих родителей (круглых сирот), или детей умершей              одинокой матери, на каждого ребенка — 30 процентов среднемесячного заработка,        принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100 процентов минимальной заработной платы.

За каждый полный год стажа работы (статьи 37—40) сверх требуемого для назначения полной пенсии базовые размеры пенсии (статья 26) повышаются:

а)   пенсии по возрасту — на 1 процент среднемесячного   заработка,   принимаемого   для   исчисления   пенсии (статьи 31 и 33);

б)   пенсии по инвалидности инвалидам I и II групп— на 1 процент среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии;

в)   пенсии по инвалидности инвалидам III группы — на 0,5 процента среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии;

г)   пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи — на 0,5 процента среднемесячного заработка кормильца.

Повышение пенсий по случаю потери кормильца, назначаемых на детей, потерявших обоих родителей, (круглых сирот), производится из общей суммы заработка обоих родителей в пределах семикратного размера минимальной заработной платы.

Размеры пенсий, исчисленных в соответствии со статьей                         26   и настоящей статьей, не могут превышать;

по возрасту и по инвалидности инвалидам I и II групп — 75 процентов заработка, принимаемого для исчисления пенсии;

по инвалидности инвалидам III группы по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи — 40 процентов заработка, принимаемого для исчисления пенсии.

 

 

Надбавки к пенсиям, исчисленным в соответствии со статьями 26, 27, 29 настоящего Закона, устанавливаются в следующих размерах:

а)   инвалидам войны   I группы — 150 процентов минимальной заработной платы;

б)   инвалидам войны II группы — 125 процентов минимальной заработной платы;

в)   инвалидам войны III группы — 75 процентов минимальной заработной платы;

г)   инвалидам I группы по зрению — 100    процентов минимальной заработной платы;

д)   инвалидам I группы — 75 процентов минимальной заработной платы;

е)   одиноким   инвалидам   II   группы — 50    процентов минимальной заработной платы;

ж) участникам войны и приравненным к ним лицам— 50 процентов минимальной заработной платы;

з)   лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в годы Великой Отечественной войны — 30 процентов минимальной заработной платы;

и) родителям и женам (не вступившим в новый брак) военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной               службы—30 процентов минимальной заработной платы;

к) лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой              Узбекистан — от 100 до 150 процентов минимальной заработной платы в зависимости от заслуг.

 

 

Пенсии при неполном стаже работы (статьи 8, 18. и 22) назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу.

Пенсии при неполном стаже не могут быть ниже:

50 процентов минимальной заработной платы — для пенсий по возрасту;

100 процентов минимальной заработной платы — для пенсий по инвалидности инвалидам I группы;

50 процентов минимальной заработной платы — для пенсий по инвалидности инвалидам II группы;

30 процентов минимальной заработной платы — для пенсий по инвалидности инвалидам III группы;

50 процентов минимальной заработной платы — для пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена   семьи;

100 процентов минимальной заработной платы - для пенсий по случаю потери кормильца на каждого ребенка потерявшего обоих родителей   (круглых сирот).

 

 

Надбавки начисляются независимо от вида назначаемой пенсии.

Обратившимся за пенсией одновременно с надбавкой предусмотренной пунктами «а», «б» или «в»   статьи 28, может начисляться надбавка, указанная   в   пункте   «к» этой статьи.

По выбору обратившегося за пенсией одновременно с надбавкой, предусмотренной пунктами «г», «д» или «е» статьи 28, может начисляться одна из надбавок, указанных в пунктах «ж» или «з», а также надбавка, указанная л и пункте «к» этой статьи.

 

 

Среднемесячный фактический заработок для исчисления пенсий берется за любые пять лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение всей трудовой деятельности, независимо от имеющихся перерывов в работе.

Среднемесячный заработок определяется путем деления общей суммы заработка за шестьдесят календарных месяцев работы подряд на шестьдесят. При этом по желанию обратившегося за пенсией месяцы с неполным числом рабочих дней в связи с поступлением на работу или увольнением учитываются как полные календарные месяцы работы.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией проработал менее пяти лет, среднемесячный заработок определяется путем: деления общей суммы заработка за календарные месяцы работы на число этих месяцев.

При назначении пенсий работникам, занятым на сезонных работах, среднемесячный фактический заработок определяется путем деления заработка за любые пять сезонов подряд на шестьдесят.

Для расчета пенсии принимается заработок в сумме не свыше семикратного размера минимальной заработной платы.

В тех случаях, когда среднемесячный заработок, из которого исчисляется пенсия, ниже размера минимальной заработной платы или сведения о заработке полностью отсутствуют, пенсия исчисляется исходя из минимальной   заработной   платы.

 

В заработок для исчисления пенсий включаются все виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме выплат единовременного   характера,   не   обусловленных   действующей системой оплаты труда.

В заработок для исчисления пенсии лицам, не подлежащий государственному социальному    страхованию, включаются все виды денежного довольствия, аналогичные тем видам оплаты труда, на которые начисляются страховые взносы.

По желанию обратившегося за пенсией выплаченная в период обучения стипендия приравнивается к заработку.

Работникам, рабочее время которых не поддается учету (фермеры, лица, занятые индивидуальной трудовой деятельностью, работавшие               у отдельных граждан по их обслуживанию, и другие), размер заработка, принимаемый для исчисления пенсий, определяется исходя из суммы выплаченных страховых взносов в Фонд социального страхования при Кабинете Министров Республики Узбекистан.

Натуральная часть заработка оценивается исходя из размеров взносов, перечисленных на социальное страхование.

 

 

 

 

 

Лицам и семьям, проживающим в районах, где к заработной плате работающих установлены районные коэффициенты, при назначении пенсий учитывается фактическая заработная плата, исчисленная с учетом районного коэффициента.

 

 

Семьям пенсионеров пенсии по случаю потери кормильца исчисляются из того же заработка, из которого  исчислялась   пенсия   самого   пенсионера   (кормильца).

 

 

Пенсии   гражданам — переселенцам   из   других   государств не работавшим в Республике Узбекистан, исчисляются   из среднемесячного заработка работников соответствующей   профессии и квалификации в Узбекистане ко времени назначения пенсии.

В случае если такие профессии и квалификации в республике отсутствуют, то порядок определения среднемесячного заработка устанавливается Кабинетом Министров   Республики   Узбекистан.

 

 

При исчислении среднемесячного заработка работников, направленных на работу за границу, учитывается заработная плата, которую они получали до направления за границу.

 

 

В стаж работы засчитываются:

а) любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов в фонд социального страхования.

При исчислении стажа работы в колхозе за период после 1965 года, если член колхоза не выполнял без уважительных причин установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности.

Работникам, занятым творческой деятельностью, стаж работы устанавливается правлениями творческих союзов, начиная со дня опубликования или первого публичного исполнения или публичного показа произведения данного автора, при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования:

б)   военная служба и пребывание в партизанских отрядах   и   соединениях,   служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел;

в)   службы в военизированной охране, органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности;

г)   индивидуальная трудовая деятельность, в том число на условиях индивидуальной (групповой) аренды или в личном   подсобном,   дехканском   (фермерском)   хозяйстве, при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования;

д)   время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе   (по   заключению   лечебного   учреждения) ;

е)   очное обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и их переквалификации,   в   аспирантуре,   докторантуре и клинической ординатуре, в том числе за границей;

ж)   время ухода матери     (мачехи)   за малолетними детьми   (пасынками, падчерицами), но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 6 лет в общей сложности;

з)   период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков,   мичманов   и   военнослужащих   сверхсрочной службы с мужьями    в местностях, где    отсутствует возможность их трудоустройства, но не более 10 лет;

и) время пребывания за границей жен работников учреждений Республики Узбекистан и международных организаций, но не более 10 лет;

к) период проживания жен чабанов на отгонных пастбищах, где отсутствует возможность их трудоустройства, но не более 10 лет.

Периоды, предусмотренные в пунктах «е» — «к», засчитываются в стаж работы при наличии общего стажа не менее 5 лет, указанных в пунктах «а» — «г» настоящей статьи.

Лицам, ставшим инвалидами, периоды, предусмотренные в пунктах  «е» — «к», засчитываются в стаж независимо от продолжительности стажа, указанного в пунктах «а» — «г» настоящей статьи.

Время нахождения на инвалидности I и II группы вследствие трудового увечья или профессионального заболевания засчитывается в стаж при назначении пенсии по   возрасту и по случаю потери кормильца.

Время работы после назначения пенсии по возрасту не засчитывается в стаж для исчисления пенсии.

Исчисление пенсий по случаю потери кормильца, назначаемых на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), производится, исходя из общей продолжительности стажа работы обоих родителей в размерах, указанных в пункте «г» статьи 27 настоящего Закона.

 

В льготном исчислении засчитываются в стаж:

а)   служба и работа в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии,    партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, участие в боевых действиях    при    выполнении    интернационального                   долга — в тройном размере;

б)   работа    в тылу,  в том    числе    работа в качестве вольнонаемного   состава   в   воинских   частях,   и военная служба,   кроме   службы,   предусмотренной   пунктом   «а» настоящей статьи, в годы Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г.) —  в двойном    размере;

в)   каждый полный год    работы,  дающий    право на пенсию на льготных условиях в соответствии с пунктами «а» и «б» статьи 10 и пунктом «а» статьи и настоящего Закона, сверх 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин — в двойном размере;

г)   работа в лепрозориях, противочумных    учреждениях, в инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека, — в двойном   размере;

д)   работа   отдельных категорий медицинских работников патологоанатомических учреждений и учреждений судебно-медицинской   экспертизы — в   полуторном     размере;

е)   время пребывания под стражей и пребывания в местах заключения граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных — в полуторном размере.

 

 

Работникам, занятым на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, работа в течений полного сезона учитывается за год работы, а в течение неполного сезона — по фактической продолжительности.

При исчислении стажа подземной работы,  дающей право на пенсию по возрасту на льготных условиях (пункты «а», «б» статьи 10 и пункт               «а» статьи 11), время нахождения на инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, полученных на этой работе, включается в указанный стаж без применения правила, установленного пунктом «в» статьи 38 настоящего Закона.

 

 

Периоды работы за границей засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов в Фонд социального страхования, если иное не предусмотрено межгосударственными соглашениями.

Работа граждан Республики Узбекистан по найму (контракту) за границей устанавливается по записям, вносимым в трудовые книжки органами, уполномоченными Кабинетом Министров   Республики Узбекистан.

Иностранным гражданам и лицам без гражданства работа за границей включается в стаж в пределах не более 1/3 стажа, приходящегося на работу в Республике Узбекистан, если межгосударственными соглашениями (договорами)   не предусмотрено иное.

 

 

При назначении пенсий на льготных условиях производится взаимный зачет периодов работ, предусмотренных списками № 1, № 2, и № 3, при условии, что засчитываемые работы дают право на пенсию на аналогичных   или более льготных условиях.

 

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней порядок подтверждения трудового стажа устанавливается Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

 

 

Заявление о назначении пенсии работникам и членам их семей                  (в случае потери кормильца) подается через администрацию предприятия, учреждения, организации по месту последней работы.

Заявление о назначении пенсии членам колхозов и других кооперативов и их семьям подается через правление колхоза   (кооператива).

Администрация (правление) в 10-ти дневной срок со дня поступления заявления оформляет необходимые документы о стаже и заработке и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в районный (городской) отдел социального обеспечения по месту жительства заявителя. Если работнику, обратившемуся за назначением пенсии, отказано в представлении к назначению пенсии, ему сообщается об этом в письменной форме с указанием причин отказа.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением администрации (правления) об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районный (городской) отдел социального обеспечения.

Заявления о назначении пенсии членам дехканских (фермерских) хозяйств, лицам, занятым индивидуальной трудовой деятельностью, другим гражданам и членам их семей подаются непосредственно в районный         (городской) отдел социального обеспечения по месту жительства заявителя.

Отделы социального обеспечения обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсии, а также содействовать заявителю в получении необходимых документов.

Отделы социального обеспечения имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных лиц, а в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи.

Предприятия и организации несут установленную законодательством ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный ему вследствие несвоевременного представления документов к пенсии (перерасчету пенсии) или представления документов, содержащих недостоверные сведения.

В случае нанесения ущерба государству из-за представления предприятием или пенсионером документов с недостоверными сведениями, причиненный ущерб возмещается Фонду социального страхования. При этом возмещение ущерба, причиненного предприятием, производится в течение одного месяца со дня получения соответствующего извещения из отдела социального обеспечения, а пенсионером — в порядке, предусмотренном статьей 65 настоящего Закона.

 

Пенсии назначаются районными (городскими) отделами социального обеспечения.

 

 

Документы о назначении пенсии рассматриваются не позднее 10 дней со дня их поступления.

В случае отказа в назначении пенсии отдел социального обеспечения не позднее 5 дней после вынесения соответствующего решения выдает или посылает предприятию, организации или заявителю извещение об отказе в назначении пенсии с указанием причины отказа и порядка обжалования, одновременно возвращает все документы.

 

 

Днем обращения за пенсией считается день приема представления  или заявления   со всеми   необходимыми документами.

В тех случаях, когда к представлению или заявлению приложены не все необходимые документы, отдел социального обеспечения сообщает администрации предприятия, организации или заявителю, какие документы должны быть представлены дополнительно. Если они будут представлены не позднее 3 месяцев со дня получения извещения о необходимости представления дополнительных документов, то днем обращения за пенсией считается день приема представления или заявления о назначении пенсии.

 

 

а)   по   возрасту — со   дня   достижения     пенсионного возраста,    если обращение за пенсией    последовало не позднее трех месяцев со дня возникновения    права на нее. Пенсия назначается пожизненно;

б) по   инвалидности — со   дня   установления     инвалидности  ВТЭК, если обращение за пенсией последовало не позднее трех месяцев со дня установления инвалидности. Пенсия назначается на все время инвалидности. Инвалидам-мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет пенсии по инвалидности назначаются пожизненно. Переосвидетельствование этих инвалидов производится только по их заявлению;

в)   потери кормильца — со дня возникновения права на пенсию, но не более чем за 6 месяцев перед обращением за пенсией. Пенсия назначается на весь период, в течение которого член семьи    умершего    считается             нетрудоспособным, согласно статье 19 настоящего Закона, а членам семьи, достигшим: мужчины —60 лет, женщины— 55 лет, — пожизненно.

Во всех остальных случаях пенсия назначается со дня обращения.

Перевод с одной пенсии на другую производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился с соответствующим заявлением и всеми   необходимыми   документами.

 

 

Жалоба на решение о назначение пенсии может быть подана в районный (городской) суд.

 

 

 

Перерасчет пенсий производится в случаях:

представления пенсионером дополнительных документов, влияющих на размер пенсии (о стаже работы и заработке до назначения пенсии и другие);

изменения группы инвалидности;

изменения числа членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца;

изменения размеров минимальной заработной платы;

установления (снятия) районного коэффициента или изменения его размера;

индексации доходов.

Пенсионеры могут обращаться за перерасчетом пенсии в любое время после возникновения права на нее.

 

 

При установлении (снятии) районного коэффициента или изменении его размера, а также при переезде пенсионера на постоянное место жительства в район, где коэффициенты не установлены или установлены в другом размере, пенсия пересчитывается  исходя из минимальной заработной платы с учетом нового районного коэффициента.

 

 

При возникновении права на повышение пенсии перерасчет назначенной пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился за перерасчетом пенсии.

При наступлении обстоятельств, влекущих уменьшение размера пенсии, перерасчет производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили эти обстоятельства.

 

 

Пенсии выплачиваются органами социального обеспечения по месту жительства пенсионера.